“年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、奮力跑好歷史接力棒……”

9月3日，綠港集團組織召開(kāi)2024年度年輕干部集體廉政談話(huà)會(huì )。集團黨委委員、紀委書(shū)記蘭赤壽出席會(huì )議并講話(huà)，集團各部門(mén)、各子公司主要負責人，各部門(mén)、各子公司全體年輕干部參加會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部教育管理監督有關(guān)指示批示精神，通報倪亞洲、唐嘉彤等多名年輕干部違紀違法典型案例，并對案例進(jìn)行深入剖析，明紀釋法，警示年輕干部要時(shí)刻保持清醒，堅守底線(xiàn)紅線(xiàn)。

會(huì )議強調，要提高認識，警鐘長(cháng)鳴，充分認識年輕干部教育管理監督對于保障公司健康持續發(fā)展的重要意義，深刻汲取年輕干部違紀違法典型案例慘痛教訓，切實(shí)增強廉潔自律自覺(jué)性；要心存敬畏，堅守底線(xiàn)，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，加強學(xué)習教育，嚴以修身律己，不斷提升拒腐防變能力；要當好發(fā)展護航員、接班人，強化責任，擔當作為，知責于心、擔責于身、履責于行，努力推動(dòng)公司各項工作不斷取得新成效。

會(huì )議要求，各部門(mén)、各子公司主要負責人要守土有責、守土盡責，落實(shí)年輕干部日常教育管理監督責任，加強對年輕干部的嚴管厚愛(ài)，緊盯“八小時(shí)內”工作用權和“八小時(shí)外”社交生活，發(fā)現苗頭及時(shí)咬耳扯袖、提醒糾正，引導年輕干部一直走正道，不偏斜。年輕干部要當好健康成長(cháng)“第一責任人”，時(shí)時(shí)處處守好“廉潔關(guān)”，增強“免疫力”,練就“金鐘罩”，走穩走實(shí)每一步。要強化憂(yōu)患意識、擔當精神、擔當本領(lǐng)，進(jìn)一步增強“愛(ài)企如家”的使命感、“企興我榮”的自豪感、“強企有我”的責任感，以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志開(kāi)拓進(jìn)取、篤行實(shí)干，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻，貢獻青年力量。

“這次談話(huà)，既是為年輕干部量身定制的‘開(kāi)學(xué)’第一課，也是他們人生中的重要一課。”集團紀委有關(guān)負責人表示，年輕干部健康成長(cháng)，離不開(kāi)干部自身的自律自警自省，也離不開(kāi)組織的監督護航，以及周?chē)年P(guān)心幫助。一直以來(lái)，綠港集團堅持在護航“青廉成長(cháng)”上積極行動(dòng)、擔當作為，抓在日常、嚴在經(jīng)常，綜合運用廉政談話(huà)、案例警示、學(xué)習培訓等多種方式，做實(shí)做細年輕干部日常教育管理監督。

“頭雁”領(lǐng)航把方向。集團黨委堅持把年輕干部教育管理監督擺在突出位置，緊盯選、育、管、用關(guān)鍵環(huán)節，不斷優(yōu)化年輕干部成長(cháng)路徑，著(zhù)力打造一支過(guò)硬的綠港“后備軍”。今年以來(lái)，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔國強帶頭為年輕干部上廉政專(zhuān)題黨課，集團領(lǐng)導班子其他成員在各自分管領(lǐng)域內上廉政專(zhuān)題黨課7批次，年輕干部接受黨性教育、廉政教育100余人次。

關(guān)口前移防未然。綠港集團建立日常談心談話(huà)機制，將年輕干部列入重點(diǎn)談話(huà)對象，分層次、分類(lèi)別、常態(tài)化開(kāi)展集體廉政談話(huà)、“一對一”談心談話(huà)、廉政風(fēng)險談話(huà)等，全面了解其思想、工作、生活等方面的情況，讓年輕干部在“咬耳扯袖”“紅臉出汗”中知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。同時(shí)強化以案示警、以法明紀。今年以來(lái)，組織年輕干部觀(guān)看警示教育片2批次，轉發(fā)學(xué)習上級紀委有關(guān)典型案例通報1批次，組織專(zhuān)題法律知識培訓1期。

鐵紀護航促發(fā)展。綠港集團將經(jīng)常性教育和集中性教育相結合，注重用好“紀律”這個(gè)“護身符”，常態(tài)長(cháng)效開(kāi)展紀律作風(fēng)監督檢查9次，通報5人，進(jìn)一步增強年輕干部遵規守紀意識。同時(shí)以學(xué)習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，集中開(kāi)展“紀律教育活動(dòng)月”“六個(gè)一”系列活動(dòng)（即召開(kāi)一次紀律教育暨警示教育大會(huì )、開(kāi)設一個(gè)“學(xué)條例 守黨紀”專(zhuān)題專(zhuān)欄、進(jìn)行一次線(xiàn)上知識測試、組織一次現場(chǎng)知識競賽、接受一次廉潔教育、開(kāi)展一系列紀律作風(fēng)整頓），全體年輕干部接受紀律教育200余人次，全面推動(dòng)學(xué)紀知紀明紀守紀，以鐵的紀律護航“青廉”成長(cháng)。

綠港集團將緊跟形勢任務(wù)，積極探索年輕干部教育管理監督模式，創(chuàng )新開(kāi)展更有針對性、更具參與感、互動(dòng)感、體驗感的學(xué)習教育活動(dòng)，讓年輕干部在學(xué)思踐悟中不斷擦亮“青廉”底色，扣好“青”廉人生“第一粒扣子”。

（紀檢監察審計部  黃艷芳/文  何瑩瑩/圖）